Atelier Chantier insertion (ACI)
URBAN DECO Concept est conventionnée SIAE par la Direets de la Seine St Denis (ACI...)
- Labélisé OPPBTP : Entreprise engagée en Prévention
- Engagé Eco construction- projet Insertion Environnement de la région ile de France
- cofinancée par le Fonds social Européen dans le cadre du PON "emploi et inclusion"
URBAN DECO Concept, association d'utilité sociale, conventionnée Atelier et Chantier d’Insertion, favorise la professionnalisation et l’insertion dans le domaine de la Finition, second œuvre du bâtiment et de la Restauration du patrimoine. L’association propose à des personnes éloignées de l’emploi une embauche, un accompagnement socioprofessionnel et un parcours qualifiant en peinture et peinture décorative.
3 objectifs :
- l’insertion sociale, la mobilisation et l’apprentissage de la vie professionnelle;
- la découverte du métier de la peinture et l’accès à l’emploi ;
- la mise en œuvre d’un parcours pre-qualifiant.
L’ACI articule des temps d’apprentissage théorique et des mises en situation de production afin de consolider la démarche d’accompagnement socio professionnel. Elle appuie son activité de production sur les besoins des collectivités et participe en cela à l’amélioration du patrimoine public.
L’ACI est conçue autour de 10 à 12 mois de Contrats en CDDI. Le temps nécessaire à la réalisation du contrat d’objectif inscrit au début du parcours intégrant à la fois un volet social, professionnel et pre-qualifiant.
Un parcours pré-qualifiant
Lors de leur parcours les salariés suivent une formation permettant d’obtenir les qualifications minimum requises pour une intégration durable :
- Monteur et utilisateur d’échafaudage
- Sauveteur secouriste du travail
- Habilitation électrique
- Gestes et postures professionnelles
- Prévenir les risques liés à l’activité de peintre
Ils suivent également un parcours de formation qualifiant pour tout ou partie du titre professionnel de peintre en bâtiment, ou du titre de peintre en décors de niveau 5.
Des modules individuels sont proposés au regard des besoins et projet de chacun :
- Soutien à la communication (plan de lutte contre l’illettrisme)
- Renforcement théorique pré qualifiant en vue d’une suite de parcours (technologie du bâtiment, dessin…)
- Parcours créateur d’entreprise (boutiques de gestion)
Un accompagnement Socio Professionnel pour favoriser l'employabilité
URBAN DECO Concept dispose d’un chargé d’insertion et d’une formatrice en orientation professionnelle qui ont pour mission principale d’accompagner socio professionnellement le salarié afin de garantir son insertion durable.
Pour cela un programme d’accompagnement est établi et donne lieu avec chaque salarié à un projet de parcours individualisé formalisé dans un « dossier accompagnement
Chaque salarié bénéficie d’un encadrement tant sur le plan technique que sur le plan social.
- Entretiens individuels réguliers et formalisés ;
- Partenariat avec les différents acteurs socioprofessionnels ;
- Suivi médico-social, traitement des problématiques sociales, notamment l’accès aux droits (santé, logement, etc.) ;
- Mise en œuvre et/ou orientation vers des modules de formation ou ateliers thématiques (redynamisation, linguistique, savoirs de base, projet professionnel, techniques de recherche d’emploi, formations pré-qualifiantes, qualifiantes, etc.) selon les besoins individuels ;
- Périodes d’adaptation à l’emploi (immersion en entreprise dans le secteur dit « classique », stages, PMSMP, etc.) ;
- Recherche de sorties durables du dispositif.